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Título
Text copied to clipboard!Coordenador de Patrimônio
Descrição
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Estamos procurando um Coordenador de Patrimônio dedicado para gerenciar e supervisionar todos os aspectos relacionados ao patrimônio da empresa. Este profissional será responsável por garantir a correta administração, manutenção e valorização dos bens patrimoniais, assegurando que todos os ativos estejam devidamente registrados, protegidos e utilizados de forma eficiente. O Coordenador de Patrimônio atuará em estreita colaboração com diversas áreas da organização para otimizar o uso dos recursos, implementar políticas de controle patrimonial e garantir conformidade com normas legais e internas. Além disso, deverá liderar equipes, coordenar inventários periódicos, elaborar relatórios gerenciais e propor melhorias contínuas nos processos de gestão patrimonial. Buscamos alguém com habilidades analíticas, organizacionais e de comunicação, capaz de lidar com múltiplas tarefas e desafios em um ambiente dinâmico e em constante evolução.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar o cadastro e controle dos bens patrimoniais da empresa.
- Realizar inventários periódicos para conferência e atualização do patrimônio.
- Coordenar a manutenção preventiva e corretiva dos ativos.
- Elaborar relatórios gerenciais sobre o estado e movimentação do patrimônio.
- Garantir o cumprimento das normas e políticas internas relacionadas ao patrimônio.
- Supervisionar a equipe responsável pela gestão patrimonial.
- Implementar melhorias nos processos de controle e gestão de bens.
- Assegurar a correta destinação e descarte de bens obsoletos ou inservíveis.
- Acompanhar auditorias internas e externas relacionadas ao patrimônio.
- Manter comunicação eficaz com outras áreas para alinhamento das necessidades patrimoniais.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão Patrimonial ou áreas correlatas.
- Experiência comprovada em gestão de patrimônio ou áreas similares.
- Conhecimento em sistemas de gestão patrimonial e inventário.
- Habilidade para liderar equipes e coordenar projetos.
- Capacidade analítica para interpretar dados e elaborar relatórios.
- Conhecimento das normas legais relacionadas à gestão de bens.
- Organização e atenção aos detalhes.
- Boa comunicação verbal e escrita.
- Proatividade e capacidade de resolução de problemas.
- Disponibilidade para trabalhar em equipe e sob pressão.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Qual sua experiência anterior na gestão de patrimônio?
- Quais sistemas de gestão patrimonial você já utilizou?
- Como você realiza o controle e atualização do inventário?
- Descreva uma situação em que você implementou melhorias na gestão de bens.
- Como você lida com a manutenção e descarte de ativos?
- Quais são as principais normas legais que regem a gestão patrimonial?
- Como você gerencia sua equipe para garantir eficiência?
- Como você elabora relatórios gerenciais?
- Como você assegura a conformidade nas auditorias patrimoniais?
- Quais desafios você enfrentou na coordenação de patrimônio e como os superou?
